Volkswagen Grubu, daha önce duyurulan tasarruf planlarını somutlaştırdı. Şirket, toplamda yaklaşık 4 milyar euro tasarruf etmeyi hedefliyor. Bu tasarrufun büyük bir kısmı saatlik ücretler ve maaşlardan sağlanacak. Ayrıca, üst yönetimden 300 milyon euro tasarruf edilmesi planlanıyor.
Yönetimden orantılı katkı bekleniyor
Volkswagen İnsan Kaynakları Direktörü Gunnar Kilian, Braunschweiger Zeitung'a yaptığı açıklamada, yönetim kurulunun mali katkısının, diğer yöneticiler ve çalışanlara kıyasla orantılı olarak daha büyük olacağını belirtti. Ancak Kilian, yönetim kurulunun ne kadar tasarruf sağlayacağına veya kaç yöneticinin bu kesintilerden etkileneceğine dair detay vermedi.
2030'a kadar 35 bin pozisyon azalacak
Beş gün süren ve toplamda 70 saati aşan müzakereler sonucunda anlaşmaya varıldı. Volkswagen, 2030 yılına kadar dünya genelinde 35.000'den fazla pozisyonu azaltmayı planlıyor. Bu pozisyonların 29.000'i yalnızca Aşağı Saksonya eyaletinde bulunuyor. Şu anda Almanya'da yaklaşık 130.000 çalışanı bulunan VW'nin 100.000'i Aşağı Saksonya'da görev yapıyor.
Zorunlu işten çıkarma olmayacak
Volkswagen, bu iş gücü azaltımının zorunlu işten çıkarmalar olmadan gerçekleştirileceğini açıkladı. Ayrıca, 2026'dan itibaren yıllık eğitim programına alınan öğrenci sayısının 1.400'ten 600'e düşürüleceği duyuruldu. Bu önlemlerle Volkswagen, iş gücü maliyetlerinde yıllık 1,5 milyar euro tasarruf sağlamayı hedefliyor.
Kaynak / artı49
